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扶養の壁 判定ツール

月収から5つの扶養の壁を判定し、手取りの変化を即試算

使い方扶養の壁 判定ツールの使い方

  1. 1

    月の収入を入力する

    パート・アルバイトなどの月収を入力します。複数の勤務先がある場合は合算した金額を入力してください。

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    配偶者の有無と勤務先規模を選択する

    配偶者がいる場合、配偶者の勤務先の従業員数(51人以上か50人以下か)を選択します。これにより106万円の壁が適用されるかどうかが変わります。

  3. 3

    学生かどうかを選択する

    学生(19〜22歳程度)の場合はチェックを入れます。学生は特定扶養控除の対象となるため別の注記が表示されます。

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    判定結果を確認する

    現在の年収がどの壁を超えているか、次の壁まで残りいくらかがプログレスバーで表示されます。社会保険加入による負担増の試算も確認できます。

活用シーンこんな場面で使えます

パートの収入を扶養内に抑えたいが目安が分からない

103万・106万・130万円など複数の壁があり混乱しやすいですが、本ツールで月収を入力するだけで現在どの壁に近いかが一目で分かります。年間の働き方を計画する際の目安にしてください。

社会保険に加入すべきか迷っている

106万・130万円の壁を超えると社会保険料の負担が発生しますが、将来の年金額が増えるメリットもあります。本ツールで負担増の金額を確認し、加入のメリット・デメリットを比較検討しましょう。

2025年の税制改正で103万円の壁がどう変わったか知りたい

2025年度の税制改正で基礎控除が拡大され、所得税が発生し始める実質的なラインが変動しています。本ツールの注記と合わせて最新情報を確認しながら判断してください。

大学生の子どもの年収が扶養に影響しないか確認したい

学生は特定扶養控除の対象となり、150万円程度が一つの目安です。本ツールで学生にチェックを入れることで、該当する注記が表示されます。

FAQよくある質問

Q2025年の税制改正で103万円の壁はどう変わりましたか?
A

2025年度税制改正で基礎控除額が拡大されたことにより、所得税が発生し始める年収のラインが実質的に103万円から上昇しています。具体的な金額は今後の制度運用状況によって変動する可能性があるため、最新情報を確認してください。

Q106万円の壁と130万円の壁はどちらが優先されますか?
A

配偶者の勤務先が従業員51人以上の企業であれば106万円の壁(社会保険加入義務)が適用されます。50人以下の企業の場合は106万円の壁は適用されず、130万円の壁(国民健康保険・国民年金への切り替え)が基準になります。

Q社会保険に加入すると手取りは本当に減りますか?
A

短期的には社会保険料(健康保険・厚生年金)の負担が発生するため手取りは減ります。ただし将来もらえる年金額が増える、病気・けがで働けない時の保障が手厚くなるなどのメリットもあります。長期的な視点で判断することが重要です。

Q学生は扶養の壁が違うと聞きましたが本当ですか?
A

学生(19歳以上23歳未満)の場合、親の税金の控除に「特定扶養控除」という上乗せがあり、年収150万円程度が一つの目安とされています。これを超えると親の税負担が増える可能性があるため、一般的な壁とは別に注意が必要です。

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